摘要：上海锅炉厂是一家大型的企业，拥有多个部门。但是在这些部门中，有一个岗位相对比较轻松，下面我们将从工作强度、工作岗位、薪资福利和发展前景四个方面详细阐述。
在上海锅炉厂中，有一些岗位的工作压力比较大，需要处理大量的工作任务和事务。但是，相对来说，该厂的人力资源部门相对来说工作压力较小，主要负责员工招聘、培训、薪资发放等工作，这些工作和一般企业差不多，并不需要过度劳累，让员工轻松地完成工作。
同时该部门工作环境较为优越，不用像一些岗位需要承受嘈杂的工厂噪音和危险的现场环境。
因此，相对来说，上海锅炉厂的人力资源部门是比较轻松的一个岗位。
相较于一些生产工人需要在生产线上操作机器，上海锅炉厂售后服务部门工作相对比较轻松，较少需要直接与机器和设备进行接触，主要负责售后服务工作和客户维护意见反馈等，这些工作相对来说要容易完成得多。
此外，售后服务部门对员工的学历和年龄等要求也不高，员工和客户沟通居多，因此对员工的沟通和表达能力的要求相对较高，而不是依靠技术水平完成工作。
相较于一些需要重复性劳动的岗位，售后服务岗位更容易让员工找到自身的发展方向，员工可以通过不断学习提高自身的沟通能力和处理问题的能力。
在上海锅炉厂中，员工的薪资福利待遇是各岗位都会关注的问题。相对来说，人力资源部门和售后服务部门相对比较轻松的工作压力为员工获得了相对优厚的薪资福利待遇，包括薪资水平、假期时间、加班报酬等方面都比较有优势。
此外，在该公司中，员工拥有的福利也比较多，如购房、股票等，这些福利也让员工感觉到待遇相对比较优厚。
相对一些只能做苦力的岗位，相对轻松的工作岗位也有更好的发展前景。比如人力资源部门，员工可以在该部门工作一段时间后转到其他工作岗位，为公司做出更多的贡献，同时也提升了个人发展的可能性。
售后服务部门也是一个相对发展前景较好的岗位，售后服务人员主要针对的是公司的客户，因此一定程度上，对客户的维护和服务往往对公司有着不可替代的作用。相对来说，也更能被公司看重，进而得到更好的发展机会。
总结：在上海锅炉厂中，人力资源部门和售后服务部门是相对轻松的工作岗位，这些岗位具有自身的特点，包括工作环境、岗位轻松程度、薪资福利和发展前景等方面都有着一定的优势。
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